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프리랜서의 장점은 자유와 유연함이다. 누구의 지시도 받지 않고, 내가 원하는 시간에 일하고, 원하는 프로젝트를 선택할 수 있다는 점은 분명 매력적이다. 하지만 그런 프리랜서 생활에도 감춰진 단점이 있다. 바로 ‘혼자 일한다는 고립감’이다.직장에 다닐 때는 누군가와 매일 대화하고, 업무를 공유하고, 점심도 함께 먹고, 퇴근 후 간단한 수다를 나눌 수 있었다. 하지만 프리랜서가 되고 나면 대부분의 시간은 혼자서 계획하고, 혼자서 결정하고, 혼자서 실행해야 하는 구조가 된다.이러한 고립감은 생각보다 빠르게 찾아오며, 일에 대한 열정보다 관계의 부재로 인해 무기력과 번아웃을 경험하는 프리랜서들이 의외로 많다. 일이 없어서 힘든 것이 아니라, 같이 일하는 사람이 없어서 외롭고, 그 외로움이 일을 지속하지 못하게 ..

많은 사람들이 퇴사를 결심할 때 가장 먼저 떠올리는 것은 ‘앞으로 무얼 하며 돈을 벌 것인가’이다. 하지만 실제로 퇴사 후 프리랜서 생활에 돌입하면 가장 먼저 마주하는 문제는 ‘수입이 없는데도 고정적으로 나가는 지출’이다. 직장에 다닐 때는 월급이라는 안정적인 현금 흐름이 있었기 때문에 고정비에 큰 위기의식을 느끼지 않았지만, 프리랜서로 전향하고 나면 매달 고정적으로 빠져나가는 비용이 부담으로 다가오기 시작한다.특히 퇴사 후 수익 구조가 완전히 자리잡기까지는 최소 3개월, 길게는 6개월 이상의 시간이 걸릴 수 있다. 이 기간 동안 안정적으로 버티기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 ‘수입 확보’보다 ‘지출 구조 최적화’다. 다시 말해, 월 고정비를 줄여 생존 가능성을 높이는 것이 프리랜서 초기 단계에서의 핵..

하루는 누구에게나 24시간이다. 하지만 그 시간을 어떻게 쓰는지는 전혀 평등하지 않다. 직장인은 정해진 근무 시간에 따라 움직이며, 조직 내에서 시간의 흐름이 정해진다. 반면 프리랜서는 스스로 일과 시간을 설계하고 조율해야 한다.많은 사람들은 “프리랜서는 시간 자유가 있으니 더 편하겠다”라고 생각한다. 실제로 회사라는 구조에서 벗어나면, 출퇴근이 사라지고, 회의도 줄어들며, 점심 시간을 눈치 보지 않아도 되는 자유를 누릴 수 있다. 하지만 그 자유는 생각보다 무겁고 복잡하다.실제로 프리랜서로 전향한 직장인 중 다수는 ‘시간을 스스로 조율하는 것이 이렇게 어려운 일이었나’라는 혼란을 겪는다. 회사 안에서 자동적으로 설정된 시간표에 익숙했던 사람일수록, 자유 시간 안에서 무기력과 혼란을 더 크게 느끼게 된다..

프리랜서라는 단어는 흔히 ‘자유’를 상징한다. 상사의 눈치도 없고, 출퇴근도 없고, 일할 때와 쉴 때를 내가 정할 수 있다는 점에서 직장인들에겐 큰 매력으로 다가온다. 하지만 프리랜서로 전향한 사람 대부분이 처음 3개월 동안 느끼는 감정은 의외로 무기력과 혼란이다.왜 이런 일이 발생할까? 이유는 간단하다. 회사를 떠나면 자연스럽게 사라지는 것이 있다. 바로 ‘업무 프로세스’다. 회사에 있을 때는 업무 흐름이 이미 정해져 있다. 아침 회의, 팀별 기획, 피드백, 승인 절차, 마감일까지 모두 시스템 안에 있다. 하지만 프리랜서가 되면 이런 구조를 스스로 만들어야만 움직일 수 있다.많은 초보 프리랜서들이 작업 속도가 느리고, 일정이 밀리고, 반복 피드백에 지치고, 클라이언트에게 신뢰를 잃는 이유는 능력이 부족..

많은 초보 프리랜서들이 첫 클라이언트를 만나기 전에 가장 크게 부딪히는 장벽은 "보여줄 포트폴리오가 없다"는 현실이다. 플랫폼에 가입하고, 외주 제안서를 쓰려고 할 때마다 빠지게 되는 고민은 ‘내가 뭘 보여줘야 하지?’라는 질문이다.물론 포트폴리오는 신뢰의 핵심 요소이지만, 그것이 반드시 있어야만 일할 수 있는 것은 아니다. 특히 경력직 이직이 아닌, 커리어 전환형 프리랜서 또는 비전공 기반 실무 입문자의 경우, 실무 포트폴리오보다 더 중요한 것은 신뢰를 끌어올릴 수 있는 자기소개서 전략이다.포트폴리오가 없다면 자기소개서를 통해 내가 왜 이 일을 하려 하는지, 어떤 태도와 관점을 가지고 있는지, 그리고 앞으로 어떤 방식으로 일하려는지를 정확히 전달하는 것이 훨씬 중요하다.이 글에서는 포트폴리오 없이도 클..

프리랜서라는 단어는 자유롭고 유연한 삶을 상징하지만, 현실은 정반대일 수 있다. 특히 처음 프리랜서를 시작할 때 가장 큰 고비는 단연코 ‘첫 클라이언트를 어떻게 확보하느냐’이다. 기술이나 실력보다 중요한 것은 첫 수익을 발생시킬 기회를 만드는 것이다.직장에서는 일이 주어지지만, 프리랜서는 일을 만들어야 한다. 그 차이는 생각보다 크고, 첫 클라이언트를 확보하지 못하면 스스로를 의심하게 되는 단계에 빠지기 쉽다. 많은 초보 프리랜서들이 "준비가 되면 클라이언트가 찾아오겠지"라는 막연한 기대를 갖지만, 현실은 ‘내가 직접 다가가야 일거리가 생기는 구조’에 가깝다.나 역시 프리랜서로 전향한 첫 달 동안은 아무런 요청도 들어오지 않았고, 플랫폼에만 의존해서 기다리는 시간이 길어질수록 자존감은 떨어졌다. 그러던 ..

프리랜서를 처음 시작하면 대부분은 ‘일과 수입’에만 집중한다. 어떤 클라이언트를 만나야 하고, 얼마를 벌 수 있을지에 대한 고민이 앞선다. 하지만 예상보다 더 빠르고 깊게 영향을 주는 변화가 있다. 그것은 바로 인간관계의 변화다.직장에 다닐 때는 무의식적으로 수많은 사람과 소통하고 있었다. 동료, 상사, 거래처, 식당 직원까지 하루에도 수십 번 인사를 나누고, 짧게라도 감정을 공유했다. 하지만 퇴사 후 프리랜서가 되면 관계의 밀도와 방향성이 완전히 바뀐다. 더 이상 ‘소속된 사람’이 아니기 때문에, 예전과 같은 방식으로 관계를 유지하기가 어렵다.많은 프리랜서들이 일을 시작하고 나서야 느끼는 외로움은 단순한 감정이 아니라, 인간관계 구조의 변화에서 비롯된다. 조직이 사라지면 네트워크도 함께 사라지는 경우가..

프리랜서라는 단어는 사람들에게 무한한 자유와 가능성으로 다가온다. 정해진 출퇴근 시간 없이 일할 수 있고, 하고 싶은 프로젝트만 골라서 진행할 수 있으며, 때로는 월급쟁이보다 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있다는 이미지가 있다.그러나 막상 프리랜서로 전환해본 사람 대부분이 가장 먼저 마주하게 되는 감정은 ‘불안’이다. 가장 큰 이유는 바로 수입 구조가 불규칙하고 예측이 어렵기 때문이다. 직장인은 매달 정해진 날에 정해진 금액이 입금되지만, 프리랜서는 수입이 생길 수도, 생기지 않을 수도 있다. 어떤 달은 몇 백만 원이 들어오고, 어떤 달은 0원이 될 수도 있다.많은 이들이 “프리랜서 하면 나도 월 500 이상은 벌 수 있지 않을까?”라는 환상을 품는다. 하지만 실제 수익 구조를 들여다보면, 생각보다 현실적 ..